به گزارش ایران اکونا به نقل از خبرگزاری تسنیم از اراک، علی‌اصغر حمیدی‌فر عصر امروز در آیین تجلیل از کارگران کمباین‌سازی ایران در اراک اظهار کرد: سال 1403 سالی پر فراز و نشیب بود اما با همکاری مجموعه کمباین سازی به راحتی گذشت، خداوند را شاکر هستیم که 430 نفر نیروی خدوم از سفره کمباین سازی امرار معاش می‌کنند و با وجود اینکه سال گذشته سال بسیار سختی بود اما توانستیم در فضای تولید از مسائل اقتصادی گذر کنیم، امیدواریم سال 1404 مانند سال‌های گذشته طی شود.
وی افزود: شرکت کمباین‌سازی قدمت 54 ساله دارد و در صنعت کشاورزی موثر بودیم و زحمتی که می‌کشیم در سفره مردم است، در سال‌های اخیر با موضوعات افزایش نرخ ارز، هزینه‌های تولید، نامتوازن بودن نرخ افزایش حقوق کارگری، مشکلات آبی، ناترازی انرژی، هوش مصنوعی، درگیر بودیم اما باید در شرکت کمباین سازی علاوه بر تولید به بنگاه داری بپردازیم و این امر جز با برنامه‌ریزی میسر نخواهد بود.
چشم انداز افق 1408 شرکت کمباین‌سازی تهیه شده است
مدیرعامل کمباین‌سازی ایران تصریح کرد: شرکتی که بدون برنامه‌ریزی حرکت کند محکوم به فنا است، ما موظف هستیم نسبت به برنامه استراتژیک شرکت واکنش نشان دهیم و حرکت کنیم، اگر برای سال‌های آینده برنامه‌ریزی نداشته اسیم و فقط به امروز و فردا توجه کنیم شرکت با هنجار و چالش مواجه می‌شود. چشم انداز ما در گذشته مشخص بوده اما امروز چشم انداز ما با توجه به افق 1408 تهیه شده است.
شرکت کمباین‌سازی باید یکی‌از برندهای معتبر جمهوری اسلامی ایران باشد
حمیدی‌فر عنوان کرد: امروز باید به دنبال برند معتمد باشیم و شرکت کمباین‌سازی یکی از برندهای معتمد در ایران اسلامی باشد، شرکت کمباین‌سازی یک شرکت سرآمد و نوآور در حوزه زنجیره مکانیزاسیون کشاورزی هم در ایران و هم در بازارهای صادراتی در جهت توسعه پایدار کشاورزی باشد.
وی ادامه داد: یکی از بیانیه‌های متحولی شرکت کمباین‌سازی در حوزه استراتژی این است که با وجود تمام مشکلات و ناترازی باید آمادگی کامل داشته باشیم، مسیر رشد، ثبات و حفظ شرکت به تعالی و رشد است. شرکت خوب فقط به افزایش تولید نیست، اگر امروز تولید رشد پیدا کرده باید مهندسی و مالی هم رشد پیدا کند و سال 1408 باید یک برند معتبر تبدیل شده باشیم، اگر تنها محصول ما کمباین باشد باز هم ضرر کرده‌ایم.
مدیرعامل کمباین سازی ایران تصریح کرد: سال گذشته سال سختی بود و تغییراتی در سیاست‌های بانک کشاورزی اتفاق افتاد و نقدینگی شرکت 50 درصد کاهش پیدا کرد اما خوشبختانه علی رغم اتفاقات، سال گذشته رشد تولید در کمباین سازی ایران 9.6 درصد بوده است. سال 1402 نیز 712 کمباین تولید شده است و سال 1403نیز 781 کمباین تولید شد، هرچند هیچ اتفاقی در برآیند تولید اتفاق نیفتاد و تولید همگن کمباین در سه سال گذشته تغییر نداشته است.
حمیدی‌فر عنوان کرد: سرانه تولید کمباین در دو سال گذشته برای هر نفر 2.4 درصد بوده است که از این میزان عقب هستیم، تولید همگن مساوی بوده است و اتفاقی در رشد تولید اتفاق نیفتاده است، پارسال سرانه تولید افزایش نداشت، اما سرانه پاداش بهره‌وری برای هر فرد 43 میلیون بود.
وی با اشاره به برنامه‌های کمباین‌سازی در سال 1404 گفت: امسال سال سرمایه گذاری برای تولید نامگذاری شده است، اقدامات خوبی در این راستا آغاز شده است، 2 قرارداد مهم در سال جدید منعقد شده است، همچنین تراکتور یک محصول خوبی است که بازار خوبی دارد و به دنبال تنوع تولید این محصول هستیم.
امروز همه کارکنان به ماندگاری در شرکت کمباین سازی امیدوارند
مدیرعامل شرکت کمباین‌سازی ایران بیان کرد: در حوزه منابع انسانی از 361 نفر پرسنل در سال 95 به 434 نیرو در سال 1403 افزایش پیدا کرده است، همچنین در این مدت 122 نیروی کمباین سازی ایران بازنشست شدند. زمانی در کمباین سازی همه از ماندگاری نیرو ناامید بودیم اما امروز همه امیدوار هستیم به طوری که در طول این مدت 18 نفر به اجبار از کمباین سازی جدا شدند که 9 نفر کمیته انظباطی شدند.
حمیدی‌فر تصریح کرد: میانگین به طور سالانه 33 نفر حادثه ناشی از کار در شرکت کمباین‌سازی گزارش می‌شود که سال گذشته 27 نفر حادثه دیده در این شرکت گزارش شد، یکی‌از پروژه‌های امسال شرکت، افرایش ایمنی کارکنان است و باید مورد توجه قرار گیرد.
وی با اشاره به شعار امسال کمباین‌سازی ایران گفت: شعار امسال کمباین‌سازی ایران «نسیم صبا» است که شامل نظم، سلامت، یادگیری، مشارکت، صیانت ، بهره‌وری و افزایش تولید است. اگر نتوانیم سالانه هزار کمباین تولید کنیم باید یقین داشته باشیم واردات انجام می‌شود و این بدین منظور است که ما در شرکت کمباین سازی نتوانستیم تولید داشته باشیم و واردات صورت گرفته است، بنابراین افزایش تولید موضوع بسیار مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
