به گزارش ایران اکونا به نقل از خبرگزاری تسنیم از بجنورد٬ ناصر فخرموحدی امروز در شورای توسعه مهارت استان خراسان شمالی، اظهار داشت: تقویت مهارت نیروی کار و افزایش نرخ ماندگاری آنان در واحدهای تولیدی باید به‌عنوان یک هدف کلیدی پیگیری شود. ضرورت تقویت مهارت‌آموزی در نیروی کار واحدهای تولیدی استان باید در اولویت برنامه همه مدیران باشد.
وی بر اهمیت توسعه زنجیره‌های ارزش و ارائه تسهیلات تأکید کرد، اما هم‌زمان افزود که افزایش بهره‌وری تنها زمانی تحقق می‌یابد که دوره‌های آموزشی اثربخش طراحی و عملیاتی شوند و به تثبیت نیروی انسانی ماهر بینجامند.
معاون اقتصادی استاندار با اشاره به تفاوت اساسی میان ایجاد اشتغال صرف و انجام کار بهینه، گفت: گسترش شاخه‌های مهارت‌آموزی و برگزاری دوره‌های کاربردی با همکاری صنایع بزرگ و استفاده از تجربه‌ی اساتید برجسته، یکی از اقدامات مؤثر در این راستا است.
فخرموحدی برگزاری المپیادهای مهارت‌آموزی را به‌عنوان بستری ارزشمند مورد توجه قرار داد و بیان کرد: که این رویدادها می‌توانند معیاری برای ارزیابی خروجی شرکت‌های دانش‌بنیان و مهارت‌آموزان استان در مقیاس ملی فراهم کنند.
وی تأکید کرد: توانمندسازی نیروی انسانی و تمرکز ویژه بر مسائل اقتصادی از جمله موضوعات اولویت‌دار مدنظر استاندار خراسان شمالی بوده و در برنامه‌های تخصیص بودجه باید جایگاه ویژه‌ای به آن اختصاص یابد.
معاون استاندار ادامه داد: توزیع تسهیلات اشتغال‌زایی با توجه به محدودیت منابع مالی نیازمند نظارت و دقت بیشتری است تا بتوان نتایج ملموس آن را در استان مشاهده کرد.
فخرموحدی تصریح کرد: که تلاش برای جذب تسهیلات بیشتر به منظور احیای واحدهای صنعتی و تولیدی غیرفعال و نیز تقویت مهارت‌آموزی در استان، از اهداف اصلی مدیریت اقتصادی خراسان شمالی به شمار می‌رود.
