جزئیات اقدامات انجام شده در سیاست های فعال بازار کار/جذب 28262 نفر در بازار کار از طریق طرح کارورزی

طه رمضانی, مدیر کل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در تشریح نحوه اجرایی نمودن طرح پرداخت حق بیمه بیکاران به بنگاه های اقتصادی و آخرین گزارش از اجرای این طرح گفت: دستورالعمل طرح پرداخت حق بیمه بیکاران به بنگاههای اقتصادی(بخش های خصوصی و تعاونی) در راستای اجرای بند(9) مصوبات هشتادو سومین جلسه شورای عالی اشتغال مورخ 1401.03.08 و بند الف تبصره (18) قانون بودجه سال 1401 در راستای ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاههای تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید ( کارجویان سه دهک درآمدی اول)، تهیه و در اسفند ماه  1401 به استانهای منتخب جهت اجرا ابلاغ شده است.

 وی ادامه داد: از شرایط احراز جامعه هدف کارجویان این طرح می­توان به متعلق بودن به سه دهک اول درآمدی، تحت پوشش نبودن توسط سازمان ها و نهادهای حمایتی، فاقد منابع درآمد رسمی فاقد مستمری ازنشستگی، دارای بعد خانوار4 نفر به بالا،دارای سن 18 تا 45 سال،ثبت‌نام در سامانه مربوطه و داشتن سوابق بیمه تأمین اجتماعی کمتر از 36 ماه اشاره نمود. کلیه کارفرمایان کارگاه ها و مؤسسات مشمول دستورالعمل طرح مذکور در صورت بکارگماری نیروی کار جدید، مشمول دریافت حق بیمه بیکاران حداکثر به مدت یک سال خواهند شد.

 وی  در ادامه به اهم اقدامات انجام شده در راستای اجرایی شدن طرح اشاره کرد و گفت: برنامه ریزی برای اجرای طرح برای سه دهک درآمدی اول درده استان منتخب شامل استان های خراسان جنوبی، چهارمحال و بختیاری، سیستان و بلوچستان، البرز، کهگیلویه و بویر احمد، بوشهر، زنجان، فارس، مازندران و یزد، اختصاص و آماده سازی سامانه مشوق بیمه کارفرمایی به نشانی moshavegh.mcls.gov.ir برای ثبت نام کارجویان و کار فرمایان مشمول وگزارش گیری های مربوطه، ارسال شیوه نامه های اجرایی لازم به منظور اطلاع رسانی ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهای منتخب در خصوص اهم اقدامات اجرایی طرح،تماس تلفنی جهت راهنمایی ثبت نام 1185نفراز کارجویان از طریق ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استانهای منتخب و مرکز تماس رایتل و ارسال تعداد 50000پیامک اطلاع رسانی برای کار جویان و15000پیامک برای کارفرمایان در استانهای منتخب، تهیه و تدوین دستورالعمل جامع اجرای طرح در استانهای منتخب و ابلاغ به ادارات کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی و استانداری استانهای مذکور جهت اجرا در اسفند 1401 وثبت نام تعداد706نفر از کارجویان مشمول در سامانه مربوطه تا کنون بوده است. 

 رمضانی در بیان تشریح سیاست های فعال بازار کار شامل طرح های کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی، مشوق بیمه کارفرمایی و یارانه دستمزد و آخرین وضعیت آنها گفت: یکی از طرح هایی که دنبال می شود طرح کارورزی دانش آموختگان و مشوق بیمه کارفرمایی است که در راستای اجرای ماده 71 قانون برنامه ششم توسعه، مصوبات ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و مصوبات شورای عالی اشتغال مبنی بر کاهش نرخ بیکاری جوانان دانش آموخته دانشگاهی از طریق تکمیل مهارت‌ها و جذب و به‌کارگیری جوانان دانش آموخته دانشگاهی در بخش تعاونی و خصوصی اقتصاد کشور، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین گردیده است.

مدیر کل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: اجرای سیاست ­های فعال بازار کار به‌عنوان یکی از سیاست­های پیشرو در ایجاد تعادل در بازار کار قلمــداد می­گردد و زمینه تحرک بخشی به بازار کـار از طریق استفاده از ظرفیت ­های بالقوه واحد­های تولیدی و خدماتی و تشویق کارفرمایان به استفاده از نیروی کار جدید را فراهم می ­نماید. یکی از نمونه ­های موفق سیاست ­های فعال مورد اجرا در اغلب کشور­های جهان، اعمال حمایت در راستای کاهش هزینه ­های تمام شده نیروی انسانی بـرای کارفرمایان جهت ترغیب و تشویق آنها به استفاده از نیروی کار جدید می­باشد تا بدین وسیله ضمن کاهش هزینه ­های تولید و به کارگیری نیروی انسانی بیشتر، زمینه افزایش فرصت­ های شغلی و کاهش بیکاری در کشور را فراهم نمایند.

 وی ادامه داد: بر همین اساس و به استناد ماده 71 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، به منظور ترغیب کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار جوان، چنانچه طی اجرای قانون برنامه نسبت به جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی با مدرک حداقل کارشناسی به صورت کارورزی اقدام نمایند، از پرداخت سهم بیمه کار فرما برای مدت دو سال از تاریخ شروع به کار معاف می باشند.

رمضانی اظهار داشت: در راستای اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان طی سال­های 1398 الی 1401 تعداد 13849 نفر از کارفرمایان بنگاه­های اقتصادی از طریق ثبت نام در سامانه کارورزی تمایل خود را نسبت به شرکت در طرح و بهره­ مندی از مزایای آن اعلام نموده ­اند که تعداد 9315 بنگاه حائز شرایط مطابق دستور العمل اجرایی طرح کارورزی بوده و امکان جذب کارورز را داشته اند. شایان ذکر است  تعداد قراردادهای منعقده برای پذیرش کارورز از سوی کارگاه های مذکور مشتمل بر42081 قرارداد تا پایان سال 1401 می­ باشد. از ابتدای سال 1398 تا پایان سال 1401 نیز تعداد 28262 نفر از طریق طرح ­های کارورزی دانش­ آموختگان ­دانشگاهی و مشوق بیمه کارفرمایی جذب و بکار مشغول شده­ اند.

 وی در ادامه درباره طرح پرداخت یارانه دستمزدطرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف تحرک­ بخشی به ایجاد اشتغال در بنگاه­ های خرد، کوچک و متوسط و همچنین زمینه­ سازی برای اشتغال دانش ­آموختگان مقاطع تحصیلی دیپلم و بالاتر، ارتقاء مهارت و کسب تجربه توسط جویندگان کار بخصوص شغل ­اولی ­ها از طریق تعامل با نیروهای متخصـص و با تـجربه، انتـقال یافـته ­های جـدید دانش و فـناوری به بنگاه اقتصادی و با ورود نیروی جوان و ارتقاء سطح تولید و سرمایه ­گذاری در بخش­ های تعاونی و خصوصی تحت­ عنوان یکی از سیاست­ های فعال بازار کار تدوین شده ­است. در مرحله اول (سال 1398)، این طرح به ­عنوان ابزار تشویقی برای جذب نیروی کار جدید توسط کارفرمایان بنگاه ­های بخش تعاونی و خصوصی در استان­های کم­ برخوردار از اشتغال شامل استان­­های؛ ایلام، خراسان جنوبی، چهارمحال و بختیاری، کردستان، کرمانشاه، لرستان، کهگیلویه و بویر احمد و سیستان و بلوچستان عملیاتی گردید.

 مدیر کل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: پس از اجرای موفق طرح در مرحله اول، با استمرار اجرای آن در مرحله دوم، علاوه بر هشت استان محروم قبلی، بنگاه­های مستقر در استان­های مرزی و آسیب­ دیده از سیل (آذربایجان ­غربی، اردبیل، بوشهر، خراسان شمالی، خوزستان، گلستان، مازندران و هرمزگان) نیز موافقت بعمل آمد. بطوریکه عملکرد اجرای طرح در 16 استان منتخب از ابتدا اجرای طرح تا کنون به شرح جدول زیر است.